lunes 16 de junio del 2025
Horario de atención:
Lunes a Viernes de 7:00 a.m. a 12:00 p.m. y de 2:00 p.m a 18:00 p.m
Ofrecemos a nuestros clientes un asesoramiento jurídico, laboral y contable de la más alta calidad, cubriendo diversas ramas del derecho, tanto para personas naturales como para empresas. Brindamos soluciones estratégicas y éticas, adoptando un enfoque integral y multidisciplinario, siempre comprometidos con la entrega de un servicio de alta calidad. Nuestra firme dedicación a la excelencia y al cumplimiento estricto de la ley asegura la plena satisfacción de nuestros clientes.
Nuestro objetivo es posicionarnos como una de las firmas líderes en el ámbito jurídico y legal a nivel nacional, destacándonos por la calidad y excelencia de nuestros servicios. Nos basamos en el esfuerzo y la dedicación para ofrecer la mejor atención a nuestros clientes, aspirando a ser una firma de legado reconocida por sus altos estándares de calidad y profesionalismo, así como por el prestigio y la reputación que construimos tanto para nosotros como para nuestros clientes.
Ética y Transparencia – Actuamos con honestidad y respeto en cada caso.
Compromiso con la Excelencia – Nos esforzamos por brindar servicios de la más alta calidad.
Responsabilidad y Confianza – Garantizamos un trabajo serio y responsable. Innovación y Actualización – Nos adaptamos a los cambios legales y tecnológicos.
Empatía y Cercanía – Entendemos y priorizamos las necesidades de nuestros clientes.
1. Horario Laboral
La jornada laboral es de lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m., con una hora de almuerzo. Se permite flexibilidad horaria en casos justificados, previa aprobación de la gerencia.
2. Código de Conducta
Los empleados deben actuar con respeto, responsabilidad y profesionalismo en todo momento. No se tolerará ningún tipo de acoso, discriminación o conducta inapropiada en el ambiente laboral. Se debe cumplir con la vestimenta formal adecuada para reuniones y audiencias.
3. Uso de Recursos
Los equipos y materiales de oficina deben utilizarse exclusivamente para actividades laborales. Se prohíbe el uso indebido de correos corporativos y sistemas internos para fines personales.
4. Manejo de Información
Toda información de los clientes y la empresa es estrictamente confidencial. Cualquier filtración de información será considerada una falta grave y puede dar lugar a sanciones legales.
5. Sanciones y Medidas Disciplinarias
Las faltas leves serán notificadas por escrito. En caso de faltas graves (incumplimiento de deberes, negligencia, faltas éticas), se procederá con sanciones que pueden incluir la terminación del contrato.
POLITICA DE CALIDAD OPCION 1: Nuestra principal política es garantizar la tranquilidad de nuestros clientes, lo cual constituye nuestra misión legal.
POLITICA DE CALIDAD OPCION 2: Garantizar la tranquilidad de nuestros clientes es nuestra principal política, y constituye el corazón de nuestra misión legal.
POLITICA DE CALIDAD OPCION 3: Nuestra principal política es asegurar la tranquilidad de nuestros clientes, lo cual refleja el fundamento de nuestra misión legal.